Finland främjar öppen förvaltning med hjälp av åtta permanenta arbetsområden

Förvaltningens öppenhet är en gemensam värdering för aktörer inom offentlig förvaltning liksom också ett gemensamt mål och utvecklingsobjekt.

I Finland bildar främjandet av öppen förvaltning en mångsidig helhet som består av åtta permanenta arbetsområden:

1. Offentlighet – Offentlighetsprincipen innebär rätt at få uppgifter om myndigheters verksamhet.
2. Begriplighet – Förvaltningens texter, tjänster och reformer ska vara tydliga och begripliga.
3. Delaktighet – Alla som vill ska ha möjlighet att delta i beredningen och utvecklingen av ärenden. Förvaltningen är öppen för nya idéer, krav och behov.
4. Öppen verksamhet – Förvaltningen utvecklar sin verksamhet så att den blir öppnare inom alla områden.
5. Förvaltningen som möjliggörare – Förvaltningen stöder verksamhetsmöjligheter för civilsamhället och undanröjer hinder för dess verksamhet.
6. Öppna data – Data finns i en öppen maskinläsbar form. Artificiell intelligens utnyttjas etiskt.
7. Kommunikation – Kommunikationen är dubbelriktad och en väsentlig del av allt arbete inom samtliga delomräden av den öppna förvaltningen
8. Förtroende – Förtroende är ett centralt mål för den öppna förvaltningen, men det är också ett arbetsområde där öka informationsunderlaget om hur frötroende kan främjas och utvärderas.

Fyraårig handlingsprogram

Finland hör till Internationella partnerskapsprojektet för öppen förvaltning (Open Government Parnership). Inom ramen för projektet främjar respektive land förvaltningens öppenhet genom handlingsprogram som beretts så öppet som möjligt. Finlands femte handlingsprogram för öppen förvaltning innehåller åtaganden och mål för de följande fyra åren. Handlingsprogrammet offentliggjordes 5.10.2023.

Ta del av partnerskapsprogrammet Open Government Partnerhip Ta del av det gällande handlingsprogrammet

Genomförandet av handlingsprogrammet får stöd av en arbetsgrupp, som består av viktiga aktörer inom den offentliga sektorn och medborgasamhället med tanke på åtgärderna. Arbetsgruppen främjar för egen del uppnåendet av målen för öppen förvaltning genom att implementera åtaganden i handlingsprogrammet.

I det femte handlingsprogrammet för öppen förvaltning förbinder man sig till att utveckla den offentliga förvaltningen i en allt mer öppen och inkluderande riktning. Förvaltningen utvecklas med hjälp av tre åtaganden och relaterade konkreta åtgärder.

Enligt rekommendationen för öppen förvaltning av OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) utförs arbetet inom alla förvaltningsområden och -nivåer.